美专家:移民雇员遭不公对待被解雇?举报并留

  中新网4月26日电 据美国《世界日报》报道,日前,美国少数族裔媒体办事中心在线邀请专家,讲授移民的工钱及劳工权益。其中探讨洛县针对必要工作者及否决反攻庇护法及英雄工钱条例。专家强调,无论移民身份为何,只要受到东家不公反攻对待时,都有权举报;虽然也有权得到英雄工钱。  

  洛县消费及商务部门的薪资执行观测组组长Rose Basmadzhyan在在线集会会议中,先容有关劳工薪资及权益。谈到这一年来接获不少员工的抱怨案件,多是在举报员工自己“好意”督促东家遵守防疫办法,没想到隔几天后,没理由地遭解雇。Basmadzhyan体现,这类案件不足为奇,通常该组接获举报,并会进一程序查东家是否有“反攻心态”。若找不到任何员工应该被解雇的来由,东家通常会遭观测部门隔单,甚至遭罚逐日1万美元的罚金。倘若员工刻意提告,东家也大概吃上讼事,最终还得补偿员工损失的工钱。

  话虽是如此,但劳工执法师Yvonne Medrano在线坦言“多半员工受到反攻性对待,反而是不敢告密东家”。Medrano体现,很多人受到新冠疫情攻击而失业,疫情期间工作难找,为了保存下去,多的是员工受到反攻性对待,生怕丢了工作而担任遭受犯科的工钱对待,或是不敢举报店家不遵守防疫办法等。尤其是无证移民,倘若因为举报丢失了工作,他们除了没钱赚以外,因为身份问题,无法向政府申请失业补助金。

  Basmadzhyan号令劳工别因移民身份而不敢举报或对东家有要求,冠群资讯,否决反攻庇护法及英雄工钱合用于所怀孕份的劳工。她强调,该部门永远站在劳工这一方。她也提到,若接获的举报多是在某个行业,该部门会自主加入观测,不需等到劳工举报。Medrano提倡员工,平日工作若碰着不公酬金,最好找方式记录起来,强而有力的证据,赢面时机大。

  凭据洛县县政委员会日前通过的一项紧张法律,食品杂货店和药品零售店东家,必须在疫情期间担任工作的员工提供英雄工钱,每小时需出格支付五美元。该法律只对300人或以上的全国连锁商家,且每个店面拥有十名以上雇员的商家有效。Basmadzhyan对此强调,企业无论如何都得遵守该法,每小时必须出格支付满五美元,否则就是违法。(谢雨珊)

【编辑:曾小威】

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